ماهي اسباب لخبطه وتوهان المحاسبين وطرق التغلب عليها ؟

  يرجح الباحثين في هذا المجال اسباب التوهان الي ثلاثةعوامل رئيسية

-الجامعه 

-سوق العمل 

-المحاسب نفسه 

1-الجامعه بصفتها المكان الاول التي تحتضن المحاسب  فتقع المسئوليه الكبري عليها فيجب عليها توفير المناهج التعليميه التي تناسب سوق العمل مستخدمه في ذلك الطرق الحديثه في اختيار الماده العلميه التي تواكب سوق العمل ويجب عليها ايضا ان تولي اهتماما اكثر للبحث العلمي وتطبيق لغه البرمجه نظرا لاهميتها في سوق العمل .

2- سوق العمل يقع عليه ايضا مسئوليه في هذه المشكله فلا يجب ان تكون اولي اولويته ان يبحث علي محاسب خبره مهملا في ذلك المحاسبين حديثي التخرج فيجب ان يوائم ما بين الخبره وحديتي التخرج .

3-المحاسب نفسه يجب علي المحاسب ان يقوم بتطوير نفسه باستمرار معتمدا في ذلك علي الكورسات ولا يجب ان تكون مقتصره في مجال المحاسبه و الشهادات المهنيه بمختلف انواعها فقط بل يجب ان تشمل مجالات مختلفه مثل الكمبيوتر ويكون علي معرفه بجميع برامج الويندوز مثل الاكسيل الورد ……الخ ويكون علي معرفه جيده  بالبرامج المحاسيبه مثل برامج (ERP)التي لها دور فعال في اداره نشاط المؤسسه .