مميزات العمل الحر لشركتك او نشاطك التجارى

إذا كانت تستعد لدخول موسم عملك لابد فى التفكير من الان كيف اقوم بتلبية احتياجات عملائى فى المواسم عموما وكيف اقوم با الاستعانة با العمالة وماهى مميزات العمل الحر لنشاطى او شركتى

مميزات العمل الحر لشركتك او نشاطك التجارى

إذا كانت تستعد لدخول موسم عملك  لابد فى التفكير من الان كيف اقوم بتلبية احتياجات عملائى فى المواسم عموما وكيف اقوم با الاستعانة با العمالة وماهى مميزات العمل الحر لنشاطى او شركتى  

سؤالي الان هل انت جاهز لموسم العمل  ؟؟

قد يكون افضل اوقات في العام و احسن فرص لعملك تحديدا هي الاوقات المزدحمه بالعمل كالاعياد مثلا مما يجعلك لا تستطيع استغلال الفرص المتاحة بسبب قلة العمالة  وازدحام العملاء عليك مما يستائون جدا من معاملة العاملين لديك بسبب ضغط العمل عليهم ويكون العامل غير قادر على التركيز وتخرج منة افعال غير ارادية مثل العصبية الزائدة على الزبائن وهذ يشكل خطرا كبيرا على زبائنك الدائمين والجدد

لذلك افضل حل هوا الاستعانة بالعمالة المؤقتة  اول العمالة الحرة 

اثبتت الدراسات الحديثة أن وجود عماله مؤقته هي ضمان حصول عملائك على الخدمة التي اعتادوا عليها  وافضل 

لذلك نقدم لكم 6 مميزات يقدمها العمل الحر المؤقت لك كصاحب عمل

1- العمل الحر يزيد عملك مرونة 

ففي الايام الصعبة و مع ضغوط العمل خاصه في فترات الاعياد و المناسبات او الانتقال لعمل اخر بشكل مفاجئ سيكون الحل الامثل كصاحب عمل  لك هو العماله المؤقت او العمالة الحرة  لتتجنب تكدس الاعمال او تعطلها

2- العمل الحر يزيد خبرتك  

بالتأكيد ستستفيد من العمالة الحرة لديك العمالة القديمة التى تعمل لديك سوف تزداد خبرة وتزداد المنافسة بين العاملين الاساسين لديك والعاملين المؤقتين وانت المستفيد الاكبر لانهم مهارات جديدة و رؤيه جديده لعملك علي سبيل المثال إذا كنت تفكر في اخذ عطلة انت و فريقك فمن سيحقق الاهداف و الانتاج في فترة الاجازات

3- فكرة التكلفة (ما هي تكلفة الموظف الدائم  ؟)

فغالبا العماله المؤقتة او العمل الحر  اقل ضررا و اقل تكلفه من العماله الدائمة  فإذا كنت مبتدأ في عملك يمكنك تجريب ان توظف عماله بالساعه بدلا من الراتب وسيوفر عليك انه لن يحتاج امتيازات الوظيفة الدائمة من حوافز و علاوات و تأمين و هكذا

4- اثبات القدرة ” اثبات الذات ”  

يقولون خبراء الموارد البشرية انه من الصعب ان تعثر علي الموظف المناسب في المكان المناسب ولكن مع العماله الحرة الموقتة  قد توظف شخص بشكل مؤقت و لكن ستلاحظ انت  روعة و دقة عمله  هذا  لا يقدر بثمن فاحتفظ به في فريقك و اعطيه مزايا الموظف الدائم

5- عبء العمل 

فوجود عماله مؤقتة تخفف عبء العمل علي العماله الموجوده مسبقا  وسيلاحظ عمالك انك تهتم لراحتهم فيصبحوا اكثر انتاجية و رغبة في العمل

6- زيادة الانتاجية

زيادة الإنتاجية في العمل هي كل ما يسعى إليه أصحاب الأعمال والشركات، فأقصى درجات الإنتاجية هو ما يطلبه كل رئيس عمل من الموظفين، أو حتى في الأعمال الخاصة، وعلى الرغم من أن الإنتاجية أمر مرتبط بقدرات الفرد إلا أنَّ هناك بعض الأمور التنظيمية التي يمكن أن تزيد من إنتاجية أي شخص.

كما يقول المثل التعاون رحمةفوجود المزيد من العماله تعني عبء عمل اقل و انتاجية اكثر و ستضمن تقديم افضل خدمه لعملائك و لفريق عملك

وبهذا نكون قد انتهينا من هذا المقال المبسط عن مميزات العمل الحر لشركتك او نشاطك التجارى 

موضوعات اخرى قد تعجبك ايضا

 7 نصائح لتعزيز الثقة بالنفس 

 5 اسباب تثبت ان الزبون دائما ليس على حق 

 الفرق بين المحاسب القانونى والمحاسب المالى 

فقد وظيفته في شركة مايكروسوفت لأنه 

اكتب تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *