القواعد الذهبية للمقابلات الشخصية

تعتبر القواعد الذهبية للمقابلات الشخصية من اهم الركائز لنجاح اي متقدم لوظيفة ما. المقابلات الشخصية هي لقاءات تجري بين المتقدم للوظيفة وصاحب العمل لتقييم مدى صلاحية المتقدم للوظيفة.  هناك أنواع مختلفة من المقابلات الشخصية، مثل المقابلات الجماعية، أو المقابلات الهاتفية، أو المقابلات عبر الإنترنت. للنجاح في المقابلة الشخصية، يجب على المتقدم التحضير جيداً والبحث عن المعلومات...

تعتبر القواعد الذهبية للمقابلات الشخصية من اهم الركائز لنجاح اي متقدم لوظيفة ما.

المقابلات الشخصية هي لقاءات تجري بين المتقدم للوظيفة وصاحب العمل لتقييم مدى صلاحية المتقدم للوظيفة. 

هناك أنواع مختلفة من المقابلات الشخصية، مثل المقابلات الجماعية، أو المقابلات الهاتفية،

أو المقابلات عبر الإنترنت. للنجاح في المقابلة الشخصية، يجب على المتقدم التحضير جيداً والبحث عن المعلومات اللازمة عن الشركة والوظيفة،

والتسويق لمهاراته وخبراته، والتواصل بشكل فعال ومهني مع مدير التوظيف.

نصائح اجراء المقابلات الشخصية الناجحة

المقابلات الشخصية هي فرصة لإظهار مهاراتك وشخصيتك لصاحب العمل. لكي تنجح فيها، يجب أن تتبع بعض النصائح الاساسية الذهبية:

  • كن نفسك ولا تحاول أن تبدو على عكس ما أنت عليه.
  • ارتدي ملابس مناسبة ومحترمة وانظف مظهرك.
  • احضر إلى المقابلة قبل الموعد المحدد بوقت كافٍ واحمل نسخة من سيرتك الذاتية والوثائق المطلوبة.
  • ابتسم وانظر إلى عيني المقابل واستمع بانتباه إلى أسئلته وأجب بثقة ووضوح.
  • اطرح أسئلة ذكية عن الوظيفة والشركة وأظهر حماسك واهتمامك.
  • اشكر المقابل على وقته وأرسل رسالة بريد إلكتروني للتأكيد على رغبتك في العمل.

ماذا تفعل قبل ان تذهب الى مقابلة شخصية   

1-اجلس بهدوء لمدة 5 دقائق  

2-تدرب ذهنيا على رؤية نفسك تقوم بهذه الاشياء  

3-عندما يتصورها عقلك سيكون جسدك قادر على تنفيذها  

اظهرت الدراسات عن وجود علاقة متبادلة بين مــدى إعجاب المحـاور بالشخص الذي يجري معه المقابلة والانطباع الاول الذي تركه المتقدم للوظيفة والابحــاث اثبتت ان 90% يشكلون ارائهم خـــلال 4 دقــائق الاولي من المقابلة وان من  60% : 80%  ترك الاثر يكون غير لفظي


ما هى القواعد الذهبية لترك إنطباع اول ممتاز فى المقابلات الشخصية

1-طريقة دخولك الى المكتب; تخبر الاخرين بالطريقة التى تتوقع معاملتك بها توجه نحو الباب بلا تردد حافظ على نفس سرعة السير

حيث ان الاشخاص الذين يفتقدون للثقة يغيرون سرعتهم ولو بشكل بسيط حتى وان كان الشخص الذي ستقابلة يتحدث عبر الهاتف او يفتش أحد الأدراج

فتابع تقدمك بثقة صافح الشخص الاخر واجلس بهدوء الاشخاص الذين يسيرون ببطء يوصلون رسالة مفادها انهم غير مهتمين او ليس لديهم شئ اخر يفعلونه

2-المصافحة; اجعل راحتك مستقيمة واضغط يد الشخص الاخر بنفس القدر اجعل الشخص الاخر يقرر متى ينهى المصافحة

3-احمل حقيبة صغيرة; الحقيبة الصغيرة التى لها قفل رقمي يحملها الاشخاص المهمون الذين يهتمون بالنتائج والذين يحملون الحقيبة الضخمة المكتظة بالاوراق ينظر اليهم على انهم غير منظمين

4-اذا اضطررت الى الجلوس على كرسي منخفض اجلس منتصبا على حافة الأريكة قم بتدوير الكرسي او تدوير جسمك زاوية 45 درجة لتجنب ان تبدو كشخص يتلقي التأنيب

احترم المساحة الشخصية للشخص الاخر استخدم اسم الشخص الاخر مرتين خلال 15 ثانية الاولي ولا تتحدث لاكثر من 30 ثانية فى المرة الواحدة

5-استخدم كلمات تدل على القوة; حيث اجريت ابحاث وتبين ان الكلمات الاكثر قوة واقناعا هى اكتشاف – ضمان – مجرب – النتائج – التوفير – سهل – الصحة – المال – الامان

6-عند الخروج; اجمع اغراضك بهدوء ودون تخبط او توتر وصافح الشخص الاخر ان امكن واستدر وتوجه نحو الباب

وان كان الباب مغلق عندما دخلت فاغلقة خلفك دائما يراقبك الحاضرون من الخلف عند مغادرتك فاحرص على تلميع الجزء الخلفي لحذائك

عندما تصل الى الباب استدر ببطئ وابتسم فان الشخص الاخر يتذكر وجهك الباسم


اختبـار المنضــدة

عند مقابلة الشخص الجالس فى الكرسي E 


فى اى مكان ستقرر الجلوس A – B – C – D فى الحالات التالية:- 

– عند اجـراء مقـــــابلة شخصية  

2 –  عندما تلعب الشطرنج  

3 – عندما تساعده فى حل الكلمات المتقاطعة  

4 –  عندما تكون فى مكتبة وترغب فى عدم الازعاج

المكان الانسب للجلوس هو

مقالات قد تعجبك 

ارشفة المستندات بشكل عملى 

100 سؤال لاختيار البرنامج الافضل 

برنامج محاسبة مقاولات

نصائح المهندس حسن لشركات المقاولات 

كيفيه التعامل مع عميل غاضب