طرق تقييم اداء الموظفين بشكل عملى
تقييم اداء الموظفين حقا من حقوق الموظف لانة يحقق رؤية شاملة للشركة ومدى اسهام كل وظيفة فى تحقيق قيمة مضافة لاهداف الشركة
تقييم اداء الموظفين حقا من حقوق الموظف لانة يحقق رؤية شاملة للشركة ومدى اسهام كل وظيفة فى تحقيق قيمة مضافة لاهداف الشركة
نظام المستخلصات الدورية هي جداول يذكر فيها البنود التي تم تنفيذها و وحدة قياسها و كميتها و نسبة الصرف،
التفكير النقدي والابتكار: القدرة على تحليل المشكلات واقتراح حلول مبتكرة.
يحتوى البرنامج على 8 موديولات مخصصة لشركات المقاولات الهدف منها ادارة ومراقبة اداء شركتك
هي ضريبة مباشرة تلتزم بها الشركات وتقوم باستقطاعها من مرتبات الموظفين لديها وتوريدها الى مصلحة الضرائب شهريا
المحاسب القانوني هو المحاسب المصرح له مزاولة مهنة المحاسبة بصفة مستقلة ،و تكمن طبيعة عمل المحاسب القانونى فى مكاتب المحاسبة و
محاسبة التكاليف يعتبر نظام نظاما فرعيا للمعلومات ضمن عناصر أو أجزاء لنظام المعلومات المحاسبي على مستوى المنشأة .
ضريبة القيمة المضافة (بالإنجليزية: Value Added Tax أو VAT) هي نوع من الضرائب الاستهلاكية