فى الشركات التى تحتوي على عدد ضخم من العمالة متعددة الجنسيات يكون هناك طلبات اجازة سنوية يتقدم بها
العامل الى ادارة الشركة وبناء عليه يقوم قسم شئون العاملين بالشركة بتوفير البديل وتجهيز كافة مستحقات العامل
وحجز تذاكر السفر فى الموعد المحدد ومع كثرة الطلبات لابد ان يكون هناك نظام رقابي لمعرفة تواريخ الاجازات
المطلوبة خلال فترة مستقبلية
الجدول الزمنى للاجازات السنوية للموظفين
المهندس حسن كان دائما بتقابله مشاكل كتير مع الموظفين بالشركة كان عنده عمالة من جنسيات مختلفة ومفيش
عنده نظام واضح لمتابعة الاجازات السنوية للعمال والاقامات ورخص العمل فوجئ فى احد الايام ان 5 عمال انتهت
اقامتهم ودفع غرامة تأخير ونفس الموقف حصل مع عمال مسافرين اجازات وبسبب سوء التخطيط لم يتم حجز تذاكر
الطيران ولم يتم توفير البديل بالاضافة الى عدم توفير مستحقات العمالة
انت تعرف ان التقرير ده وفر حل م حسن !
