لتقييم اداء و ربحية كل مشروع فى المنشأة بشكل دقيق فإن ذلك يستوجب تحديد مايخص المشروع من تكلفة الاجور وذلك لما تمثله قيمة الاجور و الرواتب من اهمية بغيرها من بنود التكاليف الاخرى ،ولذلك فان البرنامج يحمل كل مشروع بما يخصه من تكلفة
-يتم توزيع حضور وانصراف الموظف سواء كان بشكل شهري اويومي علي مراكز التكلفه واعتماد الاضافي والغياب والتأخير وبعد ذلك يقوم النظام بتحميل كل مشروع بما يخصه من تكلفه 
-امكانية طباعة مسير الرواتب باكثر من شكل علي مستوي (الشركه -المشروع – القسم-الموظف -جهة الصرف )
-النظام يولد قيود الاستحقاق والصرف بشكل تلقائي
