قرار مكافأة موظف
عند تسجيل مكافأة للموظف لديك طريقتين لتسجيل ذلك
الطريقة الاولى
ان تقوم منحه عدد ايام على سبيل المكافأة وبعد ذلك يحتسبها البرنامج وفقا للراتب الأساسي
الذي يحصل عليه الموظف واللائحة الخاصة بالقسم او الشركة
الطريقة الثانية
ان يتم منح الموظف مبلغ مالي مباشرة على سبيل المكافأة
اما عن نوع المكافأة فلديك الامكانية ان تسمى بنود المكافأة من خلال بطاقة تسجيل بنود المكافأة لكي
يتم اختيارها عند منح الموظفين مكافئات عن الاعمال الجيدة التي قاموا بها
اثناء التسجيل تقوم بإضافة البيان لأنه يكون مفسر لك فيما بعد عند الاستعلام عن التقارير
توجد ادوات مساعدة اخرى بالشاشة مثل التلميحات واداء المستخدمين والقاموس والارشفة الالكترونية
