قرار جزاء موظف
يمكن اضافة انواع الجزاءات التى يتم توقيعها على الموظفين من بطاقة المكافات والجزاءات بعدها وعند توقيع جزاء على موظف يتم اختيار نوع الجزاء وتسجيل تاريخه والبيان او التوضيح الخاص به
عند توقيع جزاء على موظف لديك طريقتين لتسجيل ذلك:-
الطريقة الاولى
ان تقوم منحه عدد ايام على سبيل الجزاء وبعد ذلك يحتسبها البرنامج وفقا الراتب الأساسي الذي يحصل عليه الموظف واللائحة الخاصة بالقسم او الشركة
الطريقة الثانية
ان يتم خصم مبلغ مالي مباشرة من راتب الموظف بقيمة الجزاء الذى حددته الادارة
توجد ادوات مساعدة اخرى بالشاشة مثل التلميحات واداء المستخدمين والقاموس والارشفة الالكترونية
