صرف المرتبات
تمر دورة اعداد الرواتب بمنظومة شئون العاملين بعدة مراحل تبدأ من تسجيل الحضور والانصراف سواء كان بشكل يومي او شهري أو عملية استيراد بيانات البصمة وبعدها يتم إنشاء استحقاق الرواتب
ثم تأتي عملية صرف المرتبات وتكون كالاتي:-
الخطوة الاولى : – يتم تحديد هل عملية الصرف ستكون للراتب ام الاضافى ام لمكافآت
الخطوة الثانية :- يتم تحديد ما إذا كانت عملية الصرف ستكون لقسم ام لموظف
الخطوة الثالثة : – يتم تحديد ما إذا كانت عملية الصرف ستتم لكامل المرتب ام لجزء فقط على ان يستكمل الباقي فيما بعد
الخطوة الرابعة :- يتم تحديد ما إذا كانت عملية الصرف ستتم من الصندوق ام البنك ام عهدة موظف مع تحديد الحساب الفرعي الذى ستتم عملية الصرف من خلاله
الخطوة الخامسة :- بعد عمل جديد يتم تسجيل البيان الخاص بعملية الصرف ويجب الاعتناء بهذه الخطوة لان ذلك سيساعدك فى تسهيل عملية البحث عند الحاجة إلى معلومة فى عمليات الصرف السابقة
الخطوة السادسة:- يمكنك من خلال هذه المنطقة استعراض بعد الادوات المساعدة فى الشاشة مثل استعراض القيد المحاسبى الناتج عن عملية الصرف مع امكانية تسجيل قيمة المصروفات البنكية التى تم احتسابها على عملية الصرف فى حال الصرف من البنك ايضا مع امكانية تسجيل قيمة ضريبة القيمة المضافة
الخطوة السابعة :- تتوافر هنا مجموعة من التقارير المساعدة والتى توضح لك كمحاسب الأحداث الناتجة عن عمليات التسجيل التى قمت بها مثل معاينة موظفين لم يتم الصرف لهم استخراج تقرير شامل بالصرف ايضا طباعة راتب موظف مع امكانية البحث عن اسم موظف فى حال ان الشاشة بها العديد من الأسماء من خلال أيقونة GO TO
توجد ادوات مساعدة اخرى بالشاشة مثل التلميحات واداء المستخدمين والقاموس والارشفة الالكترونية
لمزيد من فيديوهات الشرح عن شاشات البرنامج من خلال مكتبه الفيديو الخاصة بابرنامج بابل للمقاولات
لمتابعه اخر التحديثات والانضمام الى النقاشات يمكنك الانضمام الى جروبنا على الفيس بوك جروب خبرات محاسب