تقييم اداء الموظفين
يتم تسجيل البنود التي على اساسها يكون تقييم الموظفين في البطاقة الخاصة بذلك
واثناء تسجيل بيانات الموظفين ايضا يتم تحديد المديرين المسموح لهم بتقييم الموظفين
عند الدخول للشاشة يتم ضغط جديد واختيار الموظف المطلوب وضع التقييم الخاص به
ومنحه الدرجات التي يقدرها المدير المختص بهذه الطريقة تتم عملية تقييم الموظفين
معايير تقييم الموظفين التي يمكن اخذها في الاعتبار هي الانضباط في العمل وتنفيذ قرارات الادارة والاخلاص في العمل
كما يوجد الكثير من المعايير التي على اساسه يتم تقييم الموظفين
توجد ادوات مساعدة اخرى بالشاشة مثل التلميحات واداء المستخدمين والقاموس والارشفة الالكترونية
