• منظومة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية !

تقارير شاملة لبيانات الموظفين، إستيراد اجهزة البصمة من مواقع عمل متعددة، متابعة تواريخ انتهاء المستندات، إدارة تكاليف المشاريع ، حساب الأجر الإضافي وفقًا للقوانين السعودية، شاهد الفيديو للتعرف علي حلول الإدارة او قم بتحميل البروفايل لتفاصيل اكثر دقة!↖.

01.

تقارير تتبع تاريخ التوظيف

يوفر البرنامج التقارير اللازمة لعملية التتبع حيث يتم تسجيل مدة العقد وتحديد نوع العقد سواء كان أساسى أو مؤقت وبإمكانك معرفة الحالة لكل عقد من حيث المستمر والمنتهي مع وجود إشعارات تنبيهية لإتخاذ القرارات اللازمة في الوقت المناسب.
اكمل القراءة!↖.

Image
02.

تنبيهات وإشعارات تلقائية

يتيح البرنامج متابعة بيانات الموظفين وتواريخ انتهاء مستنداتهم بشكل دقيق. كما يمكنك تلقي إشعارات تنبيهية للمسؤولين وفقًا للصلاحيات المحددة. كما يمكنك استخراج تقارير تفصيلية خلال فترات زمنية محددة.
اكمل القراءة!↖.

Image
03.

إجراءات الموافقة المتعددة

يدعم البرنامج إجراءات الموافقة المتعددة لأكثر من مستوى، وفقًا للتدرج الوظيفي. يتم ذلك من خلال دورة المصادقات يمكن تحديد مسار الموافقات بحيث يمر بطلب الموافقة من المدير المباشر ثم الموافقة النهائية، مما يضمن تدفق العمل بسلاسة وفعالية
اكمل القراءة!↖.

Image
04

استيراد بيانات الحضور والانصراف

يتم استيراد البصمة في ادارة الموارد البشرية من خلال الربط بين جهاز البصمة والنظام عبر IP وتحديده على النظام . كما يتيح لك النظام ربط جميع مواقع العمل بطرق مختلفة، سواء عن طريق الاستيراد المباشر من البصمة أو من ملف Excel أو ملف البيانات الخاص بالبصمة.
اكمل القراءة!↖.

Image

الثقة والمصداقية في دعمنا الفني.

Author

السلام عليكم. كيف اراقب العاملين التى لم يتم صرف رواتبهم في البرنامج ؟

svg
مصطفي الشاذلي
HR – شركة فيوتشر
Author

اهلاً بك! يوجد شاشة خاصة بصرف الرواتب ,يمكنك صرف الرواتب للكل او للقسم او لشخص فقط كما يمكنك الصرف على مستوى الرواتب او المكافئات وتحديد اوجه الصرف للرواتب, كما يمكنك المراقبة على الموظفين التى لم يصرف لهم رواتبهم .سأرسل لك موضوع يشرح الآلية عبر النظام بابل.

svg
ابراهيم عبد العزيز
الدعم الفني
Author

مرحباً! كيف اقيم اداء الموظفين مع ربطها بالمهام الوظيفية لكل موظف داخل البرنامج ؟

svg
كامل الزهراني
HR – شركة المهذل
Author

اهلا بك! عملية تقييم أداء الموظفين في إطار وظيفتهم والمهام المكلفين بها, يمكنك استخدام برنامج بابل لتحديد مدى انجاز الموظفين لمهامهم المكلفين بها وتحديد الاجزاء التي يمكن تحسينها أو تطويرها, في الفيديو الذي سأرسله لك يتم توضيح عملية تقييم الاداء وربطها بالمهام المكلف بها الموظف.

svg
محمود صالح
الدعم الفني

إدارة موظفيك يعززها برنامج بابل !

باستخدام برنامج بابل، نضمن أن جميع الإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية مثل التأخير، والحضور والانصراف وتقييم الاداء ومراقبة المرتبات واكثر من ذلك تتم بكفاءة وشفافية، مما يساهم في إدارة الموارد البشرية بشكل فعال.

Icon
الحضور والانصراف
Icon
توزيع المهامجديد
Icon
تفعيل البصمة
Icon
تقارير تفصيليةجديد
Icon
شات داخلي
Icon
رسائل تحذيرية
Icon
مراقبة الرواتب
Icon
تقييم الاداءجديد
زيارة مكتبة الفيديو

نحظي بثقة العديد من شركات المقاولات !

نظام بابل يحظى بثقة العديد من شركات المقاولات الرائدة. على سبيل المثال شركة فيوتشر التي تسعي الي نقلة نوعية علي صعيد مشاريع البناء، وشركة الأقصي والتي تسعى لتحقيق الريادة الشاملة في قطاع المقاولات العامة. ايضاً لا تتردد في زيارة صفحة عملائنا ↖ .

Image
SVG

معالجة والانصراف المبكر ؟

عند الإجابة على سؤال حول الإجراءات المتبعة في النظام لمعالجة العمل الإضافي، التأخير، والانصراف المبكر، من المهم أن تكون الإجابة واضحة ومنظمة.

تعرف علي المزيد
SVG

الإضافي في النظام السعودي ؟

يعد العمل الإضافي جزءا هاما من نظام العمل السعودي، حيث يتيح للموظفين زيادة دخلهم وتحقيق أهدافهم المالية, تعرف علي كيفية احتساب أجرة العمل الإضافي في السعودية وكيف يتم احتسابها؟

تعرف علي المزيد