01
بيانات تحدد من يعمل وأين
الوظيفة والقسم والمشروع ومركز التكلفة وتواريخ العمل والاتصال تصف وضع الموظف ومكان عمله. ليست هذه البيانات بديلًا عن حساب راتبه.
سؤال دعم فنيالموارد البشرية
ما الفرق بين بيانات الموظف الإدارية والمالية والمستندات داخل ملفه؟
يتكون ملف الموظف من بيانات تخدم أغراضًا مختلفة. ميز بين الهوية والعمل، والراتب والحسابات، والوثائق حتى ترجع إلى الجزء المناسب عند المراجعة.
شرح عملي
معرفة موضع كل نوع بيانات داخل ملف الموظف
02
بيانات تحدد الاستحقاق وحساباته
الراتب والبدلات والتأمينات وحسابات السلف والرواتب المستحقة تصف الجانب المالي. راجعها عند تفسير الاستحقاق أو الحساب المرتبط بالموظف.
03
بيانات تثبت الوثائق وصلاحيتها
المستندات وأرقامها وتواريخ انتهائها والمرافقون والعقود تخدم المتابعة الوظيفية والإدارية. استخدم هذا الجزء عند مراجعة وثيقة، لا عند البحث عن حركة صرف.
جرّب بابل على بيانات شركتك
راجع ارتباط المستندات والحركة والتقارير في دورة عمل واضحة.