01
راجع الشاشات المسموحة
قارن دور المستخدم بالشاشات التي يحتاجها داخل الموارد البشرية. ابدأ من الصلاحيات المسجلة بدل افتراض أن ارتباطه بموظف يمنحه الوصول المطلوب.
سؤال دعم فنيالإدارة العامة
كيف أراجع نطاق وصول مستخدم إلى بيانات الموظفين؟
راجع الشاشات والإجراءات ونطاق البيانات الممنوحة للمستخدم الذي يتعامل مع الموظفين. السماح بفتح شاشة لا يعني السماح بكل إجراءاتها أو كل بياناتها.
شرح عملي
اختبار حدود الوصول إلى بيانات الموظفين لدور معين
02
راجع نوع الإجراء
تحقق من التمييز بين العرض والطباعة والإضافة والتعديل والحذف. المطلوب قراءة الملف قد لا يستدعي تعديل بياناته أو حذفها.
03
راجع النطاق والمسؤولية
افحص حدود الحسابات والمراكز والمشروعات المتاحة وفق الصلاحية، وميزها عن مسؤول تقييم الموظف. ارجع إلى المرجع العام عند الحاجة لتعديل تركيب الدور.
جرّب بابل على بيانات شركتك
راجع ارتباط المستندات والحركة والتقارير في دورة عمل واضحة.