01
ابدأ بالمرجع الإداري
حدد الموظف والوظيفة والقسم والمشروع ومركز التكلفة. هذه البيانات تضع الحضور والتكلفة في سياقهما الصحيح قبل بدء الحركات.
سؤال دعم فنيالموارد البشرية
كيف أؤسس ملف الموظف ليخدم الحضور والرواتب والمتابعة؟
أسس ملفًا واحدًا يربط هوية الموظف بوظيفته وحساباته ووثائقه. ترتيب التجهيز يساعد على استخدام البيانات نفسها في الحضور والاستحقاق والمتابعة.
شرح عملي
فهم ترتيب تجهيز الملف وربطه بمراحل دورة الموظف
02
استكمل المرجع المالي
راجع الراتب والبدلات والتأمينات والحسابات المرتبطة بالسلف والرواتب المستحقة. لا تجعل ملف الموظف منفصلًا عن الحساب الذي ستظهر عليه حركته.
03
جهز المتابعة بعد التسجيل
استكمل الوثائق والعقود ومواعيد الانتهاء، ثم استخدم تقارير الموظفين والتواريخ لمعرفة ما يحتاج مراجعة. استيراد الملفات والربط بالقسم لكل منهما شرح مستقل.
جرّب بابل على بيانات شركتك
راجع ارتباط المستندات والحركة والتقارير في دورة عمل واضحة.