01
حدد الوظيفة والقسم
سجل الوظيفة والقسم وتواريخ العمل وبيانات الاتصال للموظف. راجع السجل المقصود قبل استكمال البيانات حتى لا تختلط هوية الموظف بتبعية موظف آخر.
إجراء دعمالموارد البشرية
كيف أربط الموظف بالقسم والمشروع ومركز التكلفة الصحيح؟
عند تسجيل الموظف راجع الوظيفة والقسم والمشروع ومركز التكلفة بوصفها روابط مختلفة. يتيح ضبطها متابعة عمل الموظف في سياقه بدل الاكتفاء بالاسم.
شرح عملي
ضبط تبعية الموظف الإدارية ومكان تحميل عمله
02
ثبت المشروع ومركز التكلفة
اربط الموظف بالمشروع والمركز الذي يعمل عليه وفق بيانات الملف. يساعد هذا الربط في قراءة الحضور والتكلفة حسب الجهة التي استفادت من العمل.
03
راجع أثر الربط في المتابعة
راجع ظهور الموظف ضمن القسم والمشروع المطلوبين قبل الاعتماد على تقارير الحضور والرواتب. تغيير مكان العمل لاحقًا له قرار نقل ومتابعة منفصلة عن التأسيس الأول.
جرّب بابل على بيانات شركتك
راجع ارتباط المستندات والحركة والتقارير في دورة عمل واضحة.