01
حدد نطاق اللائحة
اختر القسم أو نطاق تطبيق اللائحة، وسجل ساعات الشهر وأيامه وبيانات البصمة المرتبطة بالعمل.
سؤال دعم فنيالموارد البشرية
هل يمكن ضبط لائحة الإضافي والتأخير والغياب لكل قسم؟
نعم، يمكن إعداد اللوائح على مستوى القسم أو الشركة، وتحديد أسس احتساب الإضافي والتأخير والغياب حسب سياسة العمل المعتمدة.
شرح عملي
هل يمكن ضبط لائحة الإضافي والتأخير والغياب لكل قسم
02
حدد أساس الاحتساب
يوضح الشرح اختيار الأساسي أو الأساسي مع البدلات كأساس لبعض الحسابات، مع تحديد معامل ساعة الإضافي والتأخير وسياسة الغياب.
03
راجع الأثر في الشهر
تطبق السياسة على الساعات والأيام المسجلة بالحضور، وتنعكس القيم على إعداد المرتبات.
جرّب الموارد البشرية على بيانات مشروعك
اختبر دورة العمل على بيانات شركتك، وراجع ترابط المستندات والحركة والتقارير داخل بابل.