عملية تقييم أداء الموظفين في إطار وظيفتهم والمهام المكلفين بها, تهدف إلى التقييم بناءً على مجموعة من المعايير والأهداف المختلفة المحددة مسبقًا عبر النظام بابل, يتم استخدام التقييم لتحديد مدى انجاز الموظفين لمهامهم المكلفين بها وتحديد الاجزاء التي يمكن تحسينها أو تطويرها, في الفيديو التالي نوضح عملية تقييم الاداء وربطها بالمهام المكلف بها للموظف.
كلمات ذات صلة : تقييم مهندس, تقييم فني ,تقييم محاسب, تقييم مقاول, تقييمات, تقييم الادارة, تقييم اداء.