المبادئ المحاسبية الاساسية لادارة الموارد البشرية

  1. الرواتب والاجور 
  2. التامينات الاجتماعية  
  3. مخصصات نهاية الخدمة 
  4.  مخصصات بدل الاجازة 
  5.  مخصص بدل التذاكر 
  6.  التأمين الصحي وهو ما سنتعرف عليه من خلال المقال موضحا كيفية احتساب التكلفة والمعالجة المحاسبية لكل بند 
كيفية تهيئة الدليل المحاسبي وربطه بتكلفة العمالة؟

النظام المتبع فى شركات المقاولات يتم تصنيف بدل نهاية الخدمة – بدل الاجازات –  بدل تذاكر –  التامينات الاجتماعية – التامين الصحي  بالدليل المحاسبي تحت حساب رئيسي مصروفات عمومية وادارية حيث تعتبر انها من المصاريف الغير مباشرة ولا يمكن تخصيصها على مشروع بينما تكلفة الرواتب والاجور يمكن تصنيفها تحت انواع المصاريف بالدليل سواء عمومية وادارية – مصاريف عمليات – مصاريف انتاج – مصاريف معدات … الخ 

كيفية التعامل مع تكلفة الرواتب محاسبياً ؟ 

توجد بيانات اساسية على موظف شئون العاملين الاهتمام بتسجيلها من ضمن البيانات مثل:-

  1.  الجنسية وهى مهمة لاعداد التامينات الاجتماعية فى نظام الخليج حيث القانون يميز بين المواطن السعودي والاجنبي من حيث نسب التامينات كذلك الجنسية مهمة فى اثبات استحقاق تذاكر السفر حيث الاسعار تختلف من دولة الاخري 
  2.  الاقسام  حيث الشركة تحدد لائحة عمل خاصة بكل قسم على سبيل المثال ساعات الاضافي فى الادارة الساعة بساعة بينما ساعات اضافي لادارة المشاريع والمكتب الفنى الساعة بساعة ونصف 
  3.  موقع العمل مهم فى حالة انشاء التوجيه المحاسبي حيث يحمل تكلفة الموظف على المشروع الذي يعمل فيه 
الاسمالجنسيةالموقعالقسمراتببدلات
حسن فتحي مصريصرف صحيادارة المشاريع4000500
مبارك القحطانيسعوديالادارة العامةالادارة المالية6000600
مراد خان مهانوهنديصرف صحيالمكتب الفنى1000300
لائحة الشركة 

تكلفة الراتب =  ( راتب اساسي + بدلات + ق. الاضافي + ق .مكافات –ق .جزاءات – ق. التاخير – ق . غياب ) 

بفرض ان للائحة قسم ادارة المشاريع  الذي ينتمي اليه م حسن فتحي يحسب الغياب والاضافي والتاخير على الراتب االاجمالي (اساسي + بدلات) تحسب ساعة الغياب الساعة بساعة ونصف – ساعة  الاضافي بساعتين – عدد ايام الشهر 30 يوم  

بيانات حضور وانصراف الموظفين خلال شهر يوليو 2019

الاسمغيابتاخيراضافيمكافاة جزاء
حسن فتحي 531515050
مبارك القحطاني010000
مراد خان مهانو25252500
ما هو التوجيه المحاسبي للرواتب ؟

تلاحظ تكلفة الموظف مبارك القحطاني 6,107 جنية تم تحميل راتبة على م عمومية وادارية مركز تكلفة الادارة العامة  لان مكان  عملة خلال شهر يوليو فى الادارة العامة ام باقي الموظفين  5,604 جنية تم تحميل تكلفتهم  على مشروع الصرف الصحي

ضريبة كسب عمل 

 بفرض انه هناك ضريببة كسب عمل تم استقطاعها من حسن فتحي بمبلغ 197 جنية

 

راتب ثابتراتب متغيرح الشركةح الموظف
ثابت  26 % متغير  24 % ثابت 14 % متغير 11 % 
4,0003201,0407756053
1,117593

يمكنك الاطلاع على شرح لمنظومة شئون العاملين HR

اكتب تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *