هل عهد الموظفين تسبب لك الإزعاج ؟

3 أمور اساسية يجب ان تفعلها لمراقبة عهد الموظفين بشركتك 
  1. وضع حد ائتمان لكل امين عهدة لا يتجاوزه.
  2. تحليل تســويات العهـدة وكيفية صــرفها.  
  3. تحليل جهـات ومصــادر التمـويل للعهــدة.
  •  يوفر لك النظام بابل مجموعة من التقارير لمراقبة عهد الموظفين من صرف وتسويات وحد ائتمان لكل امين عهدة.
  • يوفر لك النظام بابل تحليل تسويات العهدة كما موضح بالتقرير المرفق تم تحليل تسوية عهدة مهندس حسن.
  • هل سياسة الشــركة تسمح لأمين العهدة بالصرف على حسابات ومشاريع محددة ام لا التقرير يوضح لنا الاجابة.
تقرير تحليل تسوية عهدة حسن فتحي
تقرير تحليل تسوية عهدة حسن فتحي
تحليل تفصيلي لتسوية عهدة م حسن فتحي
تقرير تحليل تمويل عهدة حسن فتحي 

تقرير تحليل تمويل عهدة حسن فتحي

  •  لو سألتك سؤال ازاي تقدر تراقب حد الائتمان المسموح به تلاحظ من التقرير السابق ان اجمالى العهدة المدفوعة م حسن  39,500 $
  •  تم تسوية  17,037 $  رصيد  متبقي لدي م حسن  22,463 $
  •  وفى بطاقة عهد الموظفين انت مسجل من ضمن بيانات م حسن ان حد الائتمان 50,000 $
  • النظام بابل لا يسمح لك بصرف عهدة سواء نقدي او بشيك يجعل رصيد م حسن يتجاوز هذا المبلغ المتاح صرفة الى م حسن بحد اقصي  2,7537$

وبذلك انت كمدير شركة او مدير مالي تستطيع عمل سياسة للعهد من صرف وتسويات وحد ائتمان وترك برنامج بابل يقوم بدورة من رقابة ومتابعة.

تعرف على افضل اساليب لادارة شركات المقاولات 

حالة عملية فى التعامل مع عهد الموظفين 
صرف عهدة لموظف
تسويه عهدة الموظف 

               شرح القيد اثبات تسوية عهد كريم وفقاً للمستندات المرفقة 

مقالات قد تعجبك 

التعامل مع شركاء الاستثمار 

100 سؤال لاختيار البرنامج الافضل

برنامج محاسبة مقاولات

نصائح المهندس حسن لشركات المقاولات 

كيفيه التعامل مع عميل غاضب