• ادارة الموارد البشرية في نظام بابل

برنامج بابل لإدارة الموارد البشرية

برنامج بابل لإدارة الموارد البشرية في شركات المقاولات هو الحل المثالي لتنظيم وإدارة شؤون الموظفين بكفاءة. فمن خلال ميزات متقدمة مثل إدارة الرواتب، تتبع ساعات العمل، تقييم الأداء ، وتطوير المهارات، يتيح البرنامج للشركات تحسين إنتاجية فرق العمل وضمان الامتثال للمعايير القانونية.

بفضل التكامل السلس مع العمليات الأخرى في الشركة، يسهم برنامج بابل في تعزيز أداء الموارد البشرية وتقليل الوقت والجهد المبذول في المهام الإدارية. اكتشف الآن حلول ادارة الموارد البشرية لشركتك او قم بتحميل البروفايل لتفاصيل اكثر دقة!↖.

01.

تسجيل بيانات الموظفين وأرشفتها !

في برنامج بابل يوفر لك حلولًا متكاملة لتسجيل بيانات الموظفين بكفاءة عالية .

يتيح لك النظام أيضًا مراقبة تواريخ انتهاء المستندات الأساسية مثل الإقامة وجواز السفر. بالإضافة إلى ذلك

يمكنك أرشفة جميع المستندات إلكترونيًا مما يسهل الوصول إليها بسرعة عند الحاجة ….. تفاصيل اكثر

Image
02.

متابعة دقيقة للحضور والانصراف !

مع برنامج بابل يقدم لك حلاً متكاملاً لمتابعة حضور وانصراف الموظفين بدقة عالية

سواء في المقر الرئيسي أو مواقع العمل المختلفة.باستخدام أجهزة البصمة يتيح لك النظام تتبع ساعات العمل الفعلية لكل موظف بما في ذلك الإجازات والمأموريات والتأخيرات.

هذه الأدوات تضمن لك كفاءة تشغيلية في احتساب الرواتب الشهرية….. تفاصيل اكثر↖.

Image
03.

إدارة الأذونات والقرارات المالية !

من الملاحظ ان إدارة الأذونات في شركات المقاولات تعد تحديًا كبيرًا، ولكن برنامج بابل يسهل تسجيلها ومتابعتها بدقة، مما يضمن الموافقة والتتبع الفعال.

كما يدعم البرنامج القرارات المالية المتعلقة بالمكافآت والجزاءات ، مما يعزز من تقييم عادل لأداء الموظفين ويزيد الانضباط والإنتاجية تفاصيل اكثر↖.

Image
04

إعداد الرواتب وصرفها بسهولة

من الملاحظ ان إعداد الرواتب الشهرية يُعد من أهم جوانب إدارة الموارد البشرية، خاصة في شركات المقاولات ذات المهام المتنوعة.

برنامج بابل يوفر حلاً متكاملاً لجمع البيانات اللازمة مثل ساعات العمل، الإجازات، والمكافآت، مع خصم السلف المستحقة وتقييم الأداء الشهري للموظفين تفاصيل اكثر !↖.

Image

الثقة والمصداقية في دعمنا الفني.

Author

السلام عليكم. كيف اراقب العاملين التى لم يتم صرف رواتبهم في البرنامج ؟

svg
مصطفي الشاذلي
HR – شركة فيوتشر
Author

اهلاً بك! يوجد شاشة خاصة بصرف الرواتب ,يمكنك صرف الرواتب للكل او للقسم او لشخص فقط كما يمكنك الصرف على مستوى الرواتب او المكافئات وتحديد اوجه الصرف للرواتب, كما يمكنك المراقبة على الموظفين التى لم يصرف لهم رواتبهم .سأرسل لك موضوع يشرح الآلية عبر النظام بابل.

svg
ابراهيم عبد العزيز
الدعم الفني
Author

مرحباً! كيف اقيم اداء الموظفين مع ربطها بالمهام الوظيفية لكل موظف داخل البرنامج ؟

svg
كامل الزهراني
HR – شركة المهذل
Author

اهلا بك! عملية تقييم أداء الموظفين في إطار وظيفتهم والمهام المكلفين بها, يمكنك استخدام برنامج بابل لتحديد مدى انجاز الموظفين لمهامهم المكلفين بها وتحديد الاجزاء التي يمكن تحسينها أو تطويرها, في الفيديو الذي سأرسله لك يتم توضيح عملية تقييم الاداء وربطها بالمهام المكلف بها الموظف.

svg
محمود صالح
الدعم الفني

إدارة موظفيك يعززها برنامج بابل !

باستخدام برنامج بابل، نضمن أن جميع الإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية مثل التأخير، والحضور والانصراف وتقييم الاداء ومراقبة المرتبات واكثر من ذلك تتم بكفاءة وشفافية، مما يساهم في إدارة الموارد البشرية بشكل فعال.

Icon
الحضور والانصراف
Icon
توزيع المهامجديد
Icon
تفعيل البصمة
Icon
تقارير تفصيليةجديد
Icon
شات داخلي
Icon
رسائل تحذيرية
Icon
مراقبة الرواتب
Icon
تقييم الاداءجديد
زيارة مكتبة الفيديو

نحظي بثقة العديد من شركات المقاولات !

نظام بابل يحظى بثقة العديد من شركات المقاولات الرائدة. على سبيل المثال شركة فيوتشر التي تسعي الي نقلة نوعية علي صعيد مشاريع البناء، وشركة الأقصي والتي تسعى لتحقيق الريادة الشاملة في قطاع المقاولات العامة. ايضاً لا تتردد في زيارة صفحة عملائنا ↖ .

Image
SVG

معالجة والانصراف المبكر ؟

عند الإجابة على سؤال حول الإجراءات المتبعة في النظام لمعالجة العمل الإضافي، التأخير، والانصراف المبكر، من المهم أن تكون الإجابة واضحة ومنظمة.

تعرف علي المزيد
SVG

الإضافي في النظام السعودي ؟

يعد العمل الإضافي جزءا هاما من نظام العمل السعودي، حيث يتيح للموظفين زيادة دخلهم وتحقيق أهدافهم المالية, تعرف علي كيفية احتساب أجرة العمل الإضافي في السعودية وكيف يتم احتسابها؟

تعرف علي المزيد