شرح فيديو · الموارد البشرية

منظومة شؤون العاملين المتكاملة في شركات المقاولات

شرح دورة شؤون العاملين من بيانات الموظفين والحضور والرواتب والقرارات والسلف والإجازات والعقود وحتى نهاية الخدمة واللوائح والتقييم والتقارير.

معلومات الفيديو13:538 محطات8 أسئلة
في هذا الفيديو ستتعلم

ما الذي ستكسبه من هذا الفيديو؟

أربع فوائد عملية تلخص القيمة التي ستخرج بها من المشاهدة.

تعرّف على إدارة ملف الموظف.
افهم تنظيم الحضور والرواتب.
اكتشف إدارة القرارات والإجازات والعقود.
تابع اللوائح والتقييم والتقارير.
محطات الفيديو

انتقل مباشرة إلى الجزء الذي يهمك

كل محطة مرتبطة بتوقيت داخل الفيديو لتسهيل الوصول إلى الجزء المطلوب مباشرة.

أسئلة من داخل الفيديو

الأسئلة التي يجيب عنها الشرح

كل سؤال مرتبط بمحطة وتوقيت داخل نفس الفيديو، ويمكن الانتقال مباشرة إلى موضع الإجابة.

أسئلة أخرى داخل الفيديو6 أسئلة إضافية مرتبطة بالمحطات6 أسئلة
03

كيف تتم معالجة التأخير أو المأمورية؟

من خلال أذونات العمل والمأموريات حتى لا تؤثر بصورة غير صحيحة على الحضور والراتب.

04

ما أنواع الرواتب التي يدعمها النظام؟

الرواتب الشهرية واليومية ورواتب الإنتاج مع عمليات الصرف المرتبطة بها.

05

ما القرارات التي يمكن تسجيلها للموظف؟

النقل والترقية والاستغناء وزيادات الرواتب والمكافآت والسلف والجزاءات.

06

هل يدعم النظام عقود الموظفين والتأشيرات؟

نعم، يمكن تسجيل العقود والتأشيرات وبياناتها وفتراتها.

07

كيف تتم متابعة نهاية الخدمة؟

من خلال إعداد المخالصة وحساب الرواتب والبدلات والعهد والسلف والمستحقات.

08

هل يمكن متابعة تقييم الأداء والتواريخ المنتهية؟

نعم، توجد شاشات للتقييم وتقارير للتواريخ والتنبيهات المرتبطة بالمستندات.

مصطلحات ومفاهيم

3 مفاهيم أساسية من الفيديو

مصطلحات مهنية تساعدك على فهم الدورة التشغيلية والمحاسبية بصورة أدق.

سجل الحضورAttendance Log

سجل زمني لحركات حضور وانصراف الموظف ويستخدم في المتابعة والرواتب.

العهدةEmployee Custody / Advance

مبلغ أو أصل يُسلّم لموظف أو موقع ويظل تحت مسؤوليته حتى التسوية أو الرد.

الراتب الإجماليGross Salary

إجمالي عناصر الأجر قبل خصم الاستقطاعات والالتزامات.

الخطوة التالية

هل تريد تطبيق نفس الدورة داخل شركتك؟

شرح دورة شؤون العاملين من بيانات الموظفين والحضور والرواتب والقرارات والسلف والإجازات والعقود وحتى نهاية الخدمة واللوائح والتقييم والتقارير.