تواجه الشركات التحديات الكبيرة في إدارة العمليات وتقييم الأداء، ولكن فيديو بابل يوضح كيف يمكنك تقييم الأداء بسهولة وتحسين كفاءة العمليات في شركتك. ليس فقط هذا، ولكن نظامنا يقلل من التكاليف ويدعم اتخاذ القرار. لا تتردد في الانضمام إلى آلاف الشركات التي استفادت من بابل لتحسين أدائها وتقليل تكاليفها. ا...
في هذا الفيديو سنأخذك في جولة عملية ضمن نظام بابل ERP، حيث ستتعرف على: هل تبحث عن نظام ذكي لتقييم أداء موظفيك؟ دمج تقييم الأداء مع Excel في بابل يجعل المهمة أسهل وأكثر دقة!.
في ظل التحديات الإدارية، أصبح تقييم الأداء جزءًا أساسيًا من تطوير كفاءة الموظفين.
نظام **بابل ERP** يقدم أداة احترافية لربط **بطاقة تقييم الأداء** مباشرة مع ملفات Excel لسهولة التحكم والتحديث.
- إنشاء بنود تقييم جديدة مع إدخال الاسم العربي والإنجليزي والوصف التفصيلي.
- إمكانية ربط كل بند بوظائف معينة (مثل مدير مالي أو مهندس مدني).
- لو لم يتم تحديد وظيفة، يصبح البند عامًا لجميع الوظائف.
- يتم حفظ البنود في بطاقة الوظيفة تلقائيًا بمجرد التخصيص.
يمكنك تجهيز ملف Excel يحتوي على الأعمدة التالية:
- رقم مسلسل
- الكود الوظيفي
- اسم البند (عربي وإنجليزي)
- نقاط التقييم
- الوصف التفصيلي
- الوظائف المرتبطة (إن وجدت)
ثم عبر شاشة "استيراد تقييم الأداء":
- تحدد الإدارة (مثل إدارة المشاريع)
- تختار الملف
- يتم معاينة البنود
- النظام يُسكن البنود تلقائيًا على الوظائف المحددة
💡 وإذا حدث خطأ؟ يمكنك حذف الاستيراد السابق وإعادة تحميل البيانات بسهولة.
لم تعد عملية تقييم الأداء عملية يدوية مملة، بل أصبحت:
> مؤتمتة، قابلة للتخصيص، وقابلة للربط مع ملفات Excel بنقرة زر واحدة.
📈 طوّر أداء شركتك، واربط كل وظيفة ببنود تقييم مخصصة تعكس واقع العمل وتدعم قراراتك الإدارية، فقط عبر **نظام بابل**.
يمكنك إضافة بنود جديدة بتحديد اسم البند بالعربي والإنجليزي، ووصف البند، ثم تخصيصه لوظيفة معينة في بطاقة الوظيفة.
يمكنك ربط بنود الأداء بوظائف معينة بكتابة كود الملف الخاص بإدارة المشاريع، ثم استيراد الملف واختيار البنود المراد ربطها بالوظائف.
في بداية الفيديو، سنتعرف على كيفية إضافة البنود وتقييم الأداء في النظام، وكيف يمكن تعيينها لمدير عام أو أي وظيفة أخرى داخل شركتك. كمدير موارد بشرية، يمكنك الاستفادة من بطاقة تقييم الأداء في اضافة البنود الخاصة بك وتحديد الأدوار المناسبة لها في الشركة مثل مراقبة اوقات العمل
في بداية الفيديو، سنتناول كيفية تحديد الوظائف المناسبة للبنك في النظام الإلكتروني للموارد البشرية، وكيفية التعامل مع البند العام الذي يمكن اختياره من خلال القائمة المنسدلة. كمدير مالي، يمكنك الاستفادة من هذا الفيديو للتعرف على كيفية تحديد الوظائف المناسبة واختيارها بكل سهولة من خلال النقر بالزر الأيمن للفأرة في بطاقة الوظيفة
في بداية الفيديو، سنشرح كيفية تهيئة ملف الإكسل الخاص بك لتضمين العمود المسلسل، الكود الوظيفي، اسم البند، الأداء باللغتين العربية والإنجليزية، والنقاط الخاصة بالبنك أو الوصف المفصل للبند. كمدير مشاريع، ستستفيد من هذا الفيديو بتعلم كيفية تهيئة ملف الإكسل لتنظيم وترتيب البيانات المتعلقة بالبنود والوظائف في مشروعك بطريقة مرتبة ومنظمة.
في الدقيقة 02:00، سنتعرف على كيفية إدارة ملفات اكسل خاصة بالمشاريع، وكيفية القيام بعملية الاستيراد واختيار ملف تقييم الأداء، في حال رغبتك في حذف أي استيراد قمت به من اكسل من قبل. كمدير مشاريع، ستمكنك الإجراءات الواردة في الفيديو من إدارة وتقييم أداء المشروع بكفاءة عبر ملف اكسل واستيراد البيانات الخاصة بك بسهولة
في بداية الفيديو، سنشرح كيفية استخراج الملفات من اكسل وتوزيعها على الوظائف المناسبة، وكذلك التوازن بين الربط مع اكسل وتقييم الأداء. كمدير مشاريع، يمكنك الاستفادة من هذا الفيديو لفهم كيفية استخدام الملفات الاكسل في تسهيل العمليات وتحسين تقييم الأداء
📌 شاهد أيضًا: هل تريد تحسين كفاءة المقاولات؟ https://www.youtube.com/watch?v=CTkMPyXQMeI
🔗 معاينة الرابط
[رابط فيديو]