تحسين كفاءة إدارة العاملين والمحاسبة في شركات المقاولات BABEL ERP

تعرّف على كيفية استخدام نظام بابل الذكي لتحسين إدارة العاملين والمحاسبة في شركات المقاولات. من خلال الاستفادة من هذه الأداة، ستتمكن من تسجيل بيانات الموظفين، تصفح التقارير، ومراقبة الحضور والانصراف، مما يعزز الكفاءة ويقلل التكاليف. كما يساعد النظام في اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال توفير بيانات...

شارك هذا الفيديو

هل ترغب في تحسين كفاءة شركتك؟

ماذا ستتعلم في هذا الفيديو؟

في هذا الفيديو سنأخذك في جولة عملية ضمن نظام بابل ERP، حيث ستتعرف على: هل ترغب في تحسين كفاءة شركتك؟.

منظومة شؤون العاملين في برنامج بابل تقدم حلولًا متكاملة لإدارة الموارد البشرية بدقة واحترافية في شركات المقاولات.

📌 **محتوى الفيديو:**

🔹 **تقسيم منظومة شؤون العاملين إلى 7 أقسام رئيسية:**

1. **تسجيل بيانات الموظفين**:

- تشمل البيانات الإدارية (الاسم، المشروع، القسم، الوظيفة).

- البيانات المحاسبية (حساب الرواتب، السلف، العهد).

- بيانات المرافقين (في حالة السفر للخليج).

- بيانات الصلاحيات والأوراق الرسمية (الجواز، الإقامة، التأشيرات).

2. **تسجيل القرارات المالية وأذون العمل:**

- كافة الأحداث التي تؤثر في الحضور والانصراف.

3. **إعداد الحضور والانصراف:**

- يدعم أنواع متعددة من الحضور (عادي، إضافي، غياب، تأخير...).

4. **استحقاق وصرف الرواتب:**

- رواتب شهرية، يومية، سُراكي، أو إنتاج.

- يتم حساب صافي المرتب بناءً على ساعات العمل والإضافي والخصومات والتأمينات.

- مع إمكانية توجيه قيود محاسبية تلقائية.

5. **تسجيل اللوائح:**

- تحديد لوائح خاصة بكل قسم أو موظف (ساعات العمل، الإضافي، التأخير، الغياب...).

6. **متابعة التقارير:**

- تقارير شاملة تشمل أداء الموظف، تواريخ انتهاء الوثائق، تقييم الأداء، رواتب ومخصصات.

7. **استيراد بيانات الموظفين من Excel:**

- تسهيل تحميل بيانات الموظفين دفعة واحدة مع ربط الحسابات البنكية والرواتب.

🎯 **مزايا النظام:**

- تتبع تفصيلي لحالة كل موظف إداريًا وماليًا.

- متابعة صلاحيات الأوراق الرسمية وتواريخ انتهائها.

- حسابات دقيقة للرواتب والتأمينات والمخصصات.

- نماذج جاهزة للطباعة (مثل بطاقات الموظف).

- تقييم الأداء وربط الموظف بمركز التكلفة.

💼 هذا النظام يساعدك على إدارة الموارد البشرية بكفاءة، وضمان سير العمل بشكل منظم ومتوافق مع اللوائح الداخلية للشركة.

هل ترغب في كفاءة أعلى؟ ابدأ بتطبيق منظومة شؤون العاملين من بابل الآن.

تعليقات مهمة حول هذا الفيديو

في الدقيقة 00:00... سنتعرف على كيفية تسجيل بيانات الموظفين والحضور والانصراف والقرارات المالية في برنامج بابل لإدارة شؤون العاملين في الشركات الإنشائية. كمدير موارد بشرية، يمكنك الاستفادة من تسجيل بيانات الموظفين والرقابة عليهم بشكل فعال ودقيق من خلال منظومة شؤون العاملين في برنامج بابل.

في الدقيقة 00:30، سنتعرف على كيفية تسجيل الحضور والانصراف واستحقاق الرواتب لموظفي الشركة في نظام ERP لشركات البناء. كمدير موارد بشرية، يمكنك الاستفادة من تسجيل الحضور والانصراف وتسجيل الرواتب ومتابعة التقارير لتحسين إدارة الموظفين.

في الدقيقة 01:00 سنتحدث عن البيانات المحاسبية وكيفية تسجيلها في نظام ERP لشركات البناء. كمدير موارد بشرية، يمكنك الاستفادة من تسجيل البيانات المحاسبية والمرافقين للموظفين في الفيديو لتحسين إدارة الرواتب والصلاحيات.

في بداية الفيديو... سنتعرف على كيفية تحديد المشروع والقسم الخاصين بالموظف في نظام ERP لشركات البناء. كمدير موارد بشرية، يمكنك الاستفادة من هذا الفيديو لتحديد المشروع الخاص بالموظف، وتحديد البيانات الشخصية وتواريخ العمل والتواصل بكفاءة.

في بداية الفيديو سنتعرف على كيفية تسجيل بيانات الرواتب والتامينات للموظفين في نظام ERP لشركات الإنشاءات. كمدير موارد بشرية، يمكنك الاستفادة من هذا الفيديو لتسجيل تفاصيل دقيقة حول بيانات الرواتب والتأمينات والبدلات، وكذلك بيانات استلام الراتب بكفاءة وسهولة.

الأسئلة الشائعة حول هذا الفيديو

1: كيف يمكن تقسيم إدارة شؤون العاملين في برنامج بابل؟

يمكن تقسيم إدارة شؤون العاملين في برنامج بابل إلى سبعة أقسام، بداية من تسجيل بيانات الموظفين وصولاً إلى متابعة التقارير التي تتضمنها النظام.

2: ما هي البيانات الأساسية التي يجب تسجيلها للموظفين في برنامج بابل؟

يجب تسجيل البيانات الأساسية للموظفين في برنامج بابل، مثل البيانات الإدارية والمحاسبية، بالإضافة إلى بيانات المرافقين والصلاحيات وتفاصيل الرواتب والتأمينات.